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人才标准拼搏 速度 创新 合作
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用人宗旨以人为本 人尽其才
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唯贤任用成才氛围鼓励创新 共同成长
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招聘岗位
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招聘人数
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工作地点
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发布时间
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暖通设计工程师
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2024-12-30
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1、大学本科及以上学历,全日制院校机电暖通相关专业,年龄45周岁以内;
2、5年以上相关工作阅历,具有良好的专业技术水平;具有市级建筑设计院工作阅历5年以上者优先;
3、熟识建筑暖通相关行业标准;
4、娴熟使用CAD及其它相关设计软件制图;
5、能独立担当并完成工程的设计及方案编制,对暖通专业相关业务学问有较强的钻研精神;
6、能协调其它专业的协作关系,分析问题与解决问题力量强;
7、敬业踏实,仔细负责,细心严谨,有良好的职业素养和团队精神及沟通协调力量;
8、能有效高效解决各技术上的工作难点、能有效发觉、杜绝设计上的缺乏及潜在安全风险。善于利用新技术、新工艺优化系统方案;
9、从安全、节能、运维角度对相关部门供应技术支持。
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风管安装工程师
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2024-12-30
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1、熟识建筑暖通行业标准及风管安装专业知识,熟悉风管系统的拼接和施工规范;
2、具备风管安装工作经验,能够独立完成风管制作及安装工作任务;熟悉风管安装工艺和相关工具设备的使用;有复合风管、暖通、净化风管制作经验者优先。
3、热爱本职工作,责任心强,能带领团队,合理安排工程人员工作,有团队领头精神,有带团队经验优先录取;
4、具备团队合作和沟通能力,能够与其他工种的工人协调配合;
5、能有效高效解决复合风管安装技术上的工作难点、能有效发觉,并杜绝风管安装缺点及化解潜在安全风险;
6、身体健康,无不良嗜好,年龄40周岁以内;
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声学工程师
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2020-12-01
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1、环保工程、建筑声学等专业,大专及以上学历,35岁以下
2、能熟练运用cad等软件
3、适应出差
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销售经理
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2020-12-01
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1、大专以上学历,40岁以下
2、1-2年以上销售工作经验者优先录用
3、具有一定的市场开拓和客户服务、沟通能力
4、能适应长期驻外
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市场推广员(非营销性质)
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2019-02-01
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1、大专以上学历,40岁以下
2、负责公司产品的介绍和推广、针对于甲方、乙方进行产品推广,与工程师进行沟通,适合年轻活力,沟通能力较佳的人
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设备工程师
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2019-02-01
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1、大专以上学历,40岁以下
2、3-5年大型制造型企业设备主管工作经验
3、具有一定的管理、沟通能力
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